編集ポリシー
制定日: 2026年5月18日
1. 編集方針
法人化ナビ(以下、「当サイト」といいます)は、 法人化判断・会社設立・役員報酬最適化に関する計算ツールと解説を、 財務省・国税庁・厚生労働省等の一次ソース(公式情報)を参照しながら制作・更新しています。 制度の年度改正に追従し、利用者が判断・設立・経営の各フェーズで意思決定に必要な数字に 辿り着けることを目指します。
計算ツール・解説記事はあくまで「概算の参考値」「一般的な解説」を提示するものであり、 最終的な法人化判断・税務申告・社会保険手続きは、税理士・社会保険労務士・司法書士・ 弁護士などの専門家にご相談いただくことを推奨しています。
2. AI支援による執筆の開示
当サイトのコンテンツ(解説記事・ツール説明・FAQ等)は、 編集部がAI(大規模言語モデル)を支援ツールとして用いながら執筆しています。 AI出力をそのまま掲載するのではなく、編集部が一次ソースとの突き合わせ・数値の検算・ 文意の確認を行った上で公開する運用です。
ただし、AI支援には誤情報生成のリスクが残ります。当サイトは「絶対に正確」「全件監修済み」 といった保証を行うことはできません。 誤りを発見された場合は、後述のお問い合わせ窓口よりご指摘いただけると幸いです。 速やかに該当箇所を修正します。
3. 編集体制と監修について
当サイトは、Houjinka Navi 編集部(個人運営)が、 記事・計算ツール・解説コンテンツの企画から公開までを一貫して担当しています。
2026年5月時点で、外部の税理士・社会保険労務士・司法書士による監修者契約は締結していません。 この事実を隠さずに開示することで、利用者が計算結果や解説の位置づけを 正しく判断できるようにすることを優先しています。 今後、サイト規模・利用者数の拡大に応じて、専門家との顧問契約・記事監修体制の構築を検討します。
4. 情報源・出典確認方針
当サイトでは、計算式・税率・各種基準値の根拠を、原則として以下の公的機関の一次ソースから取得しています。
- 財務省(税制改正大綱・財政関連資料)
- 国税庁(法人税・所得税・消費税・タックスアンサー等)
- 厚生労働省(社会保険・労働保険・労務関連通達)
- 日本年金機構(厚生年金・国民年金の保険料率・標準報酬月額等級表)
- 全国健康保険協会(協会けんぽ)(健康保険料率・介護保険料率)
- 法務省・登記情報サービス(会社設立登記・登録免許税)
- 総務省・各地方自治体(住民税・法人事業税・法人均等割)
民間の解説サイト・税理士事務所のブログ・SNS等の情報は、 一次ソースで裏付けが取れた範囲でのみ参考にし、根拠としては採用しません。 一次ソース間で記載が食い違う場合は、より上位の法令・通達を優先します。
5. 計算結果の取り扱い
当サイトの計算ツールは、入力された数値に対して 公開時点の標準的な税率・計算式を適用した参考値を提示するものです。 以下のようなケースでは実際の数値と差異が生じることがあります。
- 特例措置・経過措置・地域差(自治体ごとの法人住民税均等割の超過課税等)が適用される場合
- 家族役員・扶養親族・障害控除等の個別具体的な事情が複雑に絡む場合
- 等級表・料率の簡略化により実額と微差が生じる場合(各ツール内で個別に明記)
- 税制改正・料率改定が当サイトの更新より早く施行された場合
実務上の判断・申告・契約等にご利用の際は、必ず該当分野の専門家にご確認ください。 詳細は免責事項に定めるところに従います。
6. 更新頻度
当サイトは、年度切替に伴う税制改正・料率改定に追従するため、 以下のタイミングで集中的なコンテンツ更新を行います。
- 税制改正大綱公表時(毎年12月下旬)— 翌年度の改正概要を解説に反映
- 年度切替時(毎年4月)— 新年度料率・控除額・上限額へ計算ツールを更新
- 主要料率改定時(健康保険料率・厚生年金料率・最低賃金等の改定時)— 該当ツールを順次更新
上記以外にも、利用者からのご指摘・一次ソースの追加情報を受けて、 随時計算ロジック・解説内容を見直しています。 各ツール・記事ページの「最終更新日」表示で更新タイミングを確認いただけます。
7. 広告主との関係(編集独立性)
当サイトは、もしもアフィリエイト・A8.net等のアフィリエイトプログラムを通じて 運営費を賄っています。詳細はアフィリエイト開示に記載しています。
一方で、当サイト編集部は広告主から直接の編集対価・記事掲載料を受け取っていません。 計算ツールの仕様・解説記事の内容・関連サービスの紹介は、 利用者の実需に基づいて編集部が独自に判断しており、 広告主の意向によって計算式・解説内容・推奨度合いを歪めることはありません。
8. 訂正・改善のご指摘について
計算結果・解説内容・出典の表記等に誤りや改善点を発見された場合は、 お問い合わせフォーム またはメール(now.on.meet@gmail.com)よりご連絡ください。 内容を確認のうえ、必要に応じて速やかに該当ページを修正します。
9. ポリシーの改訂
本編集ポリシーは、編集体制の変更・外部監修契約の締結・運用方針の見直し等に伴い、 予告なく改訂することがあります。 改訂後の内容は当ページに掲載した時点で効力を発します。